Der Arbeitskräftemangel ist in vielen Bereichen auf einem Rekordhoch und beeinträchtigt weltweit die Produktivität. Erzielen Sie dennoch unternehmerisches Wachstum und Erfolg durch die richtige Verknüpfung Ihrer Personal- und Business-Strategie – für mehr Flexibilität in Ihren Personalplanungen und einer höheren Attraktivität als Arbeitgeber.
Wir unterstützen Sie dabei!Wenn sich Unternehmen verändern, brauchen sie einen Partner, der ihre Personalstrategie voranbringt und Entscheidungen ermöglicht. Von der Implementierung technischer Innovationen bis zum verbesserten Zugang zu hochqualifizierten Arbeitskräften – Talent Solutions stärkt Ihr Business durch Klarheit und weniger Unsicherheiten.
Vom Recruiting bis zur strategischen Ressourcenplanung – durch datenbasierte Prognosen zu den zukünftigen Anforderungen an Ihre Belegschaft stellen wir sicher, dass Ihre Personalstrategie zu Ihrer Geschäftsstrategie passt.
Gewinnen Sie die richtigen Talente zu optimierten Kosten. Dazu analysieren wir Ihre bestehenden Lieferbeziehungen und Plattformen. Unser Ansatz basiert dabei auf umfassenden Datenanalysen und unserer tiefgreifenden Expertise.
Unsere Lösungen zur Steuerung temporärer Mitarbeiter basieren auf tiefgreifender, datengestützter Expertise und der Verwendung moderner Technologie. Dadurch vereinfachen wir komplexe Prozesse. Profitieren Sie so bestmöglich von Ihren Investitionen.
63 Prozent der Jobs, die die Generation Z ausüben wird, existieren heute noch gar nicht. Darum bieten wir eine große Bandbreite an Trainings und Weiterentwicklungsmaßnahmen an – von Online- und Präsenzkursen bis hin zu branchenweit anerkannten Fortbildungen, die wir in Zusammenarbeit mit Ihnen aufsetzen.
Überzeugen Sie sich selbst, wie unser Leistungsportfolio Geschäfts- und Personalstrategien zusammenführt – und so die Gewinnung höher qualifizierter Mitarbeiter, mehr Effizienz in der Umsetzung und eine Verbesserung der Profitabilität ermöglicht.
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Wenn Sie als Unternehmen auch in Zukunft über die richtigen Talente verfügen wollen, kommt es bereits jetzt darauf an, wie sie ihre Belegschaft rekrutieren, führen und entwickeln. Durch unsere flexiblen, umfassenden Sourcing-Möglichkeiten sowie unsere Expertise im Bereich Career Management bieten wir Ihnen integrierte Lösungen entlang des gesamten Talent-Lebenszyklus – von der Identifikation und Anwerbung über die Weiterqualifizierung bis hin zur Bindung an Ihr Unternehmen.
Während die verfügbare Datenmenge weiter wächst, ist es für Unternehmen von zentraler Bedeutung, Geschäftsentscheidungen anhand aussagekräftiger Analysen und Interpretationen der richtigen Daten zu treffen.
Um die verfügbaren Personaldaten optimal zu nutzen, benötigen Unternehmen einen Partner, der sie dabei unterstützt, diese zu interpretieren und die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen. Mit unseren fundierten Auswertungen und Analysen können wir die Informationen zur Optimierung von Personalplanungen liefern.